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인천관광공사 임원 (비상임이사(근로자이사)) 모집공고

  • 작성자
    관리자 (기획조정실)
    작성일
    2020년 4월 14일(Tue) 09:29:54
  • 조회수
    4671
첨부파일

인천관광공사 공고 제2020–14호

 

 

인천관광공사 임원 (비상임이사(근로자이사)) 모집공고


 

 

근로자의 경영참가를 통하여 근로자와 사용자간 협력과 상생을 촉진하고 경영의 투명성

과 책임성을 강화하기 위해  인천관광공사 임원 [비상임이사(근로자이사)] 다음과 같이

공개모집 하오니 전문성과 역량을 갖춘 분들의 많은 응모를 바랍니다.


 

 

1. 임용예정 직위 및 인원 : 비상임이사(근로자이사) 1

 

2. 임용기간 : 임용일부터 3

 

3. 주요 직무내용


 

모집분야

주요 직무내용

비상임이사

(근로자이사)

- 공사 중요 사항에 대한 이사회 심의의결


 

 

4. 직무수행요건


 

구 분

직무수행요건

기본

역량

1. 경영에 관한 풍부한 학식과 경험

. 기업경영회계예산제도에 관한 기본적인 이해 능력

. 경영환경 변화에 관한 예측 능력

. 대규모 조직의 인적물적 자원 운영 경험

2. 공공성과 기업성의 조화 능력

. 공공성과 기업성을 조화시킬 수 있는 경험자질

. 이해관계자들의 여론수렴 능력

3. 공직자로서의 자질

. 준법성, 도덕성 등 공직자로서 요구되는 윤리의무 준수 태도

. 투명경영에 관한 마인드

고유

역량

1. 전문분야 및 공사 경영에 관한 지식과 경험

. 해당 전문분야 경력 및 해박한 지식

. 관광산업분야에 관한 이해와 식견

. 경영 및 감사관리 분야의 전문지식과 경험

. 장기적 관점에서의 미래 예측 및 방향제시 능력

2. 최고 의사결정기구 구성원으로서의 경영 비전 제시능력

. 최고 의사결정자로서의 정책결정 능력

. 경영환경 및 시대적 변화에 관한 적극적능동적 대응 능력


 


 

5. 응모자격 : 지방공기업법 제60임원의 결격사유인천관광공사 정관 제15

임직원의 결격 사유, 인천광역시 근로자이사제 운영에 관한 조례63

해당하지 아니하는 자로 다음의 자격요건을 갖춘 경우 응모할 수 있음


 

. 자격요건


 

포괄적

자격요건

○ 공기업 경영에 관한 지식과 경험이 풍부한 사람

○ 비전제시 및 혁신능력을 갖춘 사람

○ 조직관리 및 문제해결 능력을 갖춘 사람

○ 미래 지향적 비전을 갖춘 사람

근로자

이사

공사 재직자 중 다음 각 호 1에 해당하는 자격요건을 갖춘 자

1. 공사에 1년 이상 재직한 자

2. 인천관광공사 노동조합이 추천한 자


 


 

. 결격사유


 

구 분

내 용

지방공기업법

60

(임원의 결격사유)

1. 미성년자

2.지방공무원법31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

3. 58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사

4. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사

인천관광공사

정관 제15

(임직원의 결격사유)

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 피성년후견인, 피한정후견인과 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니

하기로 확정 된 후 2년이 경과되지 아니한 자

4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자

6. 공사와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

인천광역시

근로자이사제 운영에 관한 조례 제63

1.노동조합 및 노동관계조정법상 소속 공사 등의 노동조합원

2.「근로자참여 및 협력증진에 관한 법률」제6조제2항의 근로자위원

또는 제26조에 따른 고충처리위원 등 근로자의 이익을 대표하는 직

3.「근로기준법」제2조제1항제2호 및「노동조합 및 노동관계조정법」

제2조제2호에 따른 사용자

※ 단, 1 ~ 2의 해당하는 자의 경우 근로자이사직 응시는 가능하나,

근로자 이사로 임명되는 사람은 그 자격(노동조합원 및 근로자위원,

고충처리위원 등) 또는 직을 탈퇴하거나 사임하여야 함


 

6. 지원서류 접수

 

. 접수기간 : 2020. 4. 14.() ~ 2020. 4. 30.() 18:00까지

 

. 접수방법 : 방문 또는 등기우편접수(접수 마감일 18:00까지 도착분에 한함)

, 휴일(토요일, 일요일)의 경우 방문접수 불가

. 접 수 처 : )21999 인천광역시 연수구 갯벌로 12(송도동) 미추홀타워 16

인천관광공사 경영지원팀 임원추천위원회 담당자 앞

 

7. 근무계약 및 보수

임용일로부터 3년 계약

무보수 원칙

 

8. 제출서류

 

. 개인정보활용 동의서, 지원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 1(소정양식)

 

직무수행계획서는 임용지원 직위 담당업무에 대한 추진계획, 추진일정, 추진방법

      등을 소정양식 A4용지 5매 이내로 기술

 

. 최종학력(학위) 증명서, 경력증명서, 관련 자격증 사본 각 1

지원서에 기입한 사항과 관련된 증빙가능한 모든 서류, 특히 응모자격 적격 심의 용

서류 또는 자료를 반드시 포함하여 제출할 것


 

다. 노동조합 위원장 추천서 (노동조합이 추천하는 자에 한함)


 

9. 선발시험 방법 및 합격자 발표

 

. 1차 시험(서류전형) : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사

2020.05.07.() 합격자 개별 유선 통보(면접시험 일정 및 장소 포함)

응모자가 모집인원 1명의 2배수 미만인 경우 재공고 실시

 

 

. 2차 시험(면접전형) : 임원추천위원회에서 결정하여 면접전형 생략

. 최종 추천후보자 통보 : 추천후보자에게 개별통보

지방공기업법 제58조 및 동 시행령 제56조의4에 따라 임원추천위원회후보자를

2배수이상 선정하여 임명권자인 인천광역시장에게 추천하며, 임명권자가

최종 임용자를 결정함

 

10. 기타사항

 

 

. 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 90

이내에 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일부터 14일 이내에 제출한

서류를 반환하여 드립니다. (, 반환비용은 응시자 본인 부담)

. 기재된 내용이 허위로 판명된 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

. 응모자 수가 임용예정인원의 2배수에 미달하는 경우 재공고하며,

최초지원자의 응시효력은 유효합니다.

 

. 임원추천위원회에서 추가자료 제출을 요구할 수 있습니다.

 

. 임원추천위원회 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.

 

. 기타 문의사항은 인천관광공사 경영지원팀(032-899-7331)으로 연락바랍니다.

 

2020. 4. 14.

 

인천관광공사 임원추천위원회 위원장

 

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032-899-7334, 7336